为规范对外包工程的管控,对外包人员、队伍、施工单位进行有效管理,同时对承包单位提供准入办理指引,设计外包工程管理。
落实安全生产“十四五”规划提升外包管理的要求,实施“一项目一档案”管理 ,严把“六道关口”,实现外包单位“一张网”管理。
按照集团公司的要求,对外发包工程加强和规范安全管理工作,确保发包工程承包给有相关资质和施工能力的单位。在工程项目发包前和开工前必须对外包单位资质和条件,要实施“一项目一档案”管理 ,人员准入过程严把“六道关口”,准确的反应队伍入厂前、在厂作业、完工离厂,以及人员进出管理等,系统提供自动纠偏功能,将队伍资质不全、考试培训不合格、年龄超限、特种作业无证等情况,跳窗提醒,无法准入,实现风险关口前移。工程期间,定期开展安全隐患排查,组织定期和不定期现场安全检查,下发停工令,督办整改落实。事后对发包工程进行评价,发包工程评价管理执行每月动态评价、年度评价和工程结束评价,工程结束评价得分率为月度动态评价得分率的加权平均值,并按“优秀”、“合格”和“不合格”三个级别对供应商进行评价,针对一些承包单位严重违反合同,可进入黑名单管理。外包工程管理要支持外网使用功能,让承包单位不用到现场就能提前办理相关手续,通过外网APP功能,具备拍照上传、照片内容自动识别并转成文字、资料填写、准入证打印功能,方便办理,节约成本及时间。
实现考试功能与外包队伍项目入厂教育关联,将考试信息关联到外包工程准入模块的成绩列表中,系统智能化判断是否具备入场条件。


通过先进的移动互联网技术,实现外包队伍从资质审核、安全教育培训、考试到入场的过程管理,建设智能化、移动化的现代化信息系统,充分利用碎片化时间完成平时需要集中人力、物力才能完成的安全管理工作,帮助企业进一步提升效率。


通过大数据技术,系统将各基层企业外包工程的承包商名称、承包工程内容、安全协议、安全保证金、总人数、特种作业人数、大型特种设备情况、开工情况(期限)、人员违章行为、评价情况等数据,通过建立算法模型,智能生成分析报告推送至相关管理人员。


集团范围内监理外包单位及人员库,用于管理外包单位信息,统一数据标准,建立覆盖全集团的外来单位黑名单管理功能,利用大数据技术,智能推荐优秀供应商,排除黑名单承包单位和人员。
发包审查在工程项目发包前和开工前必须对外包单位资质和条件,人员资质条件、特种设备和工器具合格情况进行审查。
开工前审查开工前,对外包单位负责人、工程技术人员和作业人员进行全面的安全交底,并对交底内容进行考试;对工程“三措一案”的准备情况进行审查;要求外包单位对进入现场的外委人员进行安全教育和考试,并将教育考试情况在业主方备案。
开工检查工程期间,定期开展安全隐患排查,组织定期和不定期现场安全检查,下发违章通报,督办整改落实。
结束评价工程结束后,组织相关管理部门对外包工程的安全情况进行工作评价,并建立黑名单管理。